Training und Seminare
Das Handwerk lernen, Begabung fördern!
Neues lernen, Bekanntes aktualisieren.
Fachwissen und Verhaltenskompetenz
sollten kontinuierlich gepflegt und erweitert
werden.
Erfolg braucht Wissen und Training.
Trainingsfelder/ Workshops:
Nachhaltiges Personalmanagement
- Systematische Personalauswahl – Prozesse, Instrumente, Interview
- Konsequente Personalentwicklung – Bedarfsanalyse, Umsetzung, Evaluation
- Gezielte Mitarbeiterbindung – Individualität, Instrumentarien, Systematik
Qualifizierte und verantwortliche Führung
- Voraussetzungen und Grundlagen – Kultur, Persönlichkeit, Kommunikation
- Glaubwürdige Gesprächsführung – Eindeutigkeit, Transparenz, Zielklarheit
- Instrumente sinnvoll nutzen – Feedback, Beurteilung, Zielvereinbarung
Life-Balance
- Gesund, zufrieden, leistungsfähig I – Burnout-Prävention für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Gesund, zufrieden leistungsfähig II – Bearbeitung von Praxisbeispielen / Workshop
- Führung Spezial: Mitarbeiter kompetent durch Krisen begleiten